Internal Auditor (24-40 uur)
Word deel van een ambitieus familiebedrijf waar geen dag hetzelfde is! Wij zijn opzoek naar een Internal Auditor die communicatief sterk is en van aanpakken houdt. Wil jij jouw kennis verbreden op operationeel, IT, financieel en compliance audits? Dan nodigen wij je uit om verder te lezen!
Over de functie:
In deze rol als Internal Auditor ben je onderdeel van een hecht team van 5 a 6 auditors. Samen met je collega's evalueer je de effectiviteit van onze processen en lever je een belangrijke bijdrage aan risicomanagement, beheersing en governance. Daarnaast:
- Voer je zelfstandig of samen met een collega audits uit op operationeel, IT, financieel en compliance gebied.
- Adviseer je (team)managers proactief naar aanleiding van adviesverzoeken en audituitkomsten.
- Werk je nauw samen met andere auditors, risk officers, de actuariële functie, en compliance officers.
- Lever je een bijdrage aan de continue verbetering van de interne auditfunctie.
- Heb je de vrijheid om jezelf verder te ontwikkelen in de richting die jou het meeste aanspreekt.
Wat bieden wij jou?
- Salaris van € 3.762,- tot € 7.526,- bruto o.b.v. 38 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.
- Vakantiegeld, een 13e maand en 208 - 216 verlofuren (op basis van 38 uur).
- Mogelijkheid om tot 60% van je tijd thuis te werken.
- Actief meedenken over procesverbeteringen en het optimaliseren van financiële rapportages.
- Een goede balans tussen werk en privé, inclusief de mogelijkheid om 3 dagen per week te werken.
- Korting op verzekeringen en toegang tot een fitnessruimte op kantoor.
Profiel van de ideale kandidaat:
- Minimaal 5 jaar ervaring in accountancy of finance
- Afgeronde HBO of WO-opleiding in een financiële richting, Big 4-ervaring is een plus.
- Ervaring met het zelfstandig uitvoeren van audits, van het opstellen van een plan van aanpak tot rapportage (Ervaring met verzekeringen is geen vereiste)
- Je bent communicatief sterk, oplossingsgericht en aanpassingsvermogen om snel in te spelen op nieuwe situaties en feedback vanuit het management.
- Hoge zelfreflectie en organisatiesensitiviteit
- Vloeiend in Nederlands
Sollicitatieprocedure: Onze selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken en een assessment. Het assessment richt zich op competenties, persoonlijkheid en organisatiesensitiviteit.
Interesse? Stuur dan een mail naar: kim-vinh.ta@oliverjames.com of je kan me telefonisch bereiken op: 020 808 2098
