Ben jij een nauwkeurige en proactieve financieel professional met oog voor detail? In deze veelzijdige rol ben je verantwoordelijk voor het beheren van de crediteuren administratie en draag je bij aan een efficiënte financiële administratie binnen een groeiende en dynamische organisatie. Lees snel verder en ontdek wat wij jou te bieden hebben!
Jouw verantwoordelijkheden
- Het beheren van de crediteuren administratie, inclusief het verwerken en controleren van inkoopfacturen op juistheid en volledigheid.
- Zorg dragen voor een tijdige en correcte betaling van leveranciers volgens de afgesproken betalingsvoorwaarden.
- Verwerken van bankafschriften en afstemmen van betalingen op openstaande posten in de boekhouding.
- Actief communiceren met leveranciers over openstaande betalingen en zorgen voor een adequate afhandeling van vragen en eventuele geschillen.
- Opstellen van periodieke rapportages over de status van de crediteuren positie.
- Ondersteunen bij maand- en jaarafsluitingen, inclusief het uitvoeren van reconciliaties van crediteuren rekeningen.
- Signaleren en doorvoeren van verbeteringen in processen om de financiële administratie te optimaliseren.
- Zorgvuldig uitvoeren van administratieve taken en het archiveren van documenten volgens de geldende wet- en regelgeving.
Wat wij zoeken
- Een afgeronde mbo-opleiding in een financiële richting, zoals Accountancy, Bedrijfseconomie of een vergelijkbare studie.
- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen de financiële administratie.
- Kennis van boekhoudsoftware en Excel; ervaring met Exact of vergelijkbare software is een pré.
- Een scherp oog voor detail en uitstekende organisatorische vaardigheden.
- Goede communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als Engels, mondeling en schriftelijk.
- Het vermogen om zelfstandig te werken, prioriteiten te stellen en je aan te passen in een dynamische werkomgeving.
- Een proactieve houding met een focus op procesverbetering en efficiëntie.
Wat wij bieden
- Een uitdagende fulltime functie binnen een groeiende en dynamische organisatie.
- Een aantrekkelijk salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
- 25 vakantiedagen per jaar om een goede balans tussen werk en privé te waarborgen.
- Ruimte voor persoonlijke en professionele groei door middel van trainingen en opleidingen.
- Een informele en collegiale werksfeer waar samenwerking centraal staat.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken.
